车间工会上半年工作总结

半年来,在公司工会的正确领导下,我车间工会认真贯彻落实****精神,全面推进工会组织机构和制度建设,充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用,围绕中心工作,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,全面提升工会工作的整体水平,团结和带领广大职工,紧紧围绕集团公司发展目标,强化自身建设,结合企业**工作特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,突出维权、参与、创新职能,组织引导职工积极开展工会活动,推进职工素质建设和企业文化建设,增强队伍凝聚力和战斗力,在凝聚人心、维护稳定、促进发展、提升职工队伍战斗力等方面均取得了长足发展,较好地发挥了工会组织作用取得了一定的成绩。

工会工作汇报材料(工会工作报告好标题集锦)

一、加强学习,努力提升工会工作水平。

我车间工会努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识,加强政治理论学习和职业道德教育,与支部同步开展学习,年初支部研究制订了合理有效的学习计划,对学习目标、主要内容、方式方法、基本要求作出科学明确的规定。采取集中学习和个人自学的形式,结合实际,认真学习贯彻****精神、****精神和社会上、集团公司道德典范事迹,组织学习了《工会法》、《工会章程》等相关法律规定,营造良好的文化氛围,帮助职工摒弃拜金主义、个人英雄主义、极端个人主义,树立正确的人生观、价值观、世界观。通过学习,有效提升了职工队伍的战斗力和凝聚力,增强了职工的使命感和责任感,弘扬了正能量。上半年组织集中学习4次,撰写学习心得9篇。

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二、落实制度,认真履行工会组织职能。

为实现工会会务公开,车间进一步明确了工会工作的指导思想,认真组织学习《工会委员岗位责任制》和《工会会员代表大会制度》。车间工会以定期例会为载体,对集团公司改革发展情况、年度生产经营目标、经济形势、工作计划等进行了全面的公开宣传,进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识,促进了工会公务透明化、公开化、公平化管理。

三、开展宣教,丰富职工文化生活。

我车间围绕集团公司的改革发展大局稳定目标,积极开展各项宣传教育工作。认真开展了职代会精神的宣传贯彻,把企业全年工作的指导思想和奋斗目标宣贯到每一名职工;认真学习了职代会精神。开展讲大局、讲稳定、加强组织纪律性教育,使职工树立全局观念,克服小团体利益、个人利益当先的思想,正确处理好企业与个人的利益关系,做好自己的本职工作,充分发挥工人阶级在经济建设中的主力军作用。我车间工会为了更好的增强职工队伍的凝聚力、战斗力,积极组织职工参加处工会组织的各类比赛活动,同时积极组织职工参加集团公司“***知识竞赛”“安全生产月知识竞赛”等活动,丰富干部职工的文化生活和业余生活。通过这一系列活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中,使职工受到感染、熏陶和教育。

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四、积极开展职工关怀帮扶工作。

我车间工会密切关心职工生活状况、身体情况和精神状态,及时掌握职工情况,对他们予以帮扶。工会组织定期与职工谈心谈话,了解掌握他们的思想动态和家庭情况,及时帮助职工解决学习、工作和生活中的实际问题。上半年开展慰问1次。

五、促进工作业绩提升。我车间工会在年初就按照工作职责制定了工作计划,严格按照计划认真落实,半年一总结,一年一提升。同时,把车间工会标准化建设与***工作有机结合。在坚持理论学习的同时,紧密结合***工作中的实际问题,着力解决工作不实、能力不足等突出问题,真正做到将理论学习成果转化为****工作创新能力,以工会工作推动强化队伍素质,圆满完成了****工作的各项任务。

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六、以标准化建设为载体,争创“先进组织”。

我车间工会严格对照标准化建设实施方案,以创建“先进组织”为目标,大力推进学习型、服务型、创新型组织建设。从班子建设、队伍建设、重点工作、完善制度、落实保障五个方面全方位推进工会建设,进一步提高凝聚力、创造力、战斗力,引导广大职工坚定理想信念,明确责任要求,提高创新能力,全面提升工作水平。在全体职工的共同努力下,我车间工会荣获集团公司工会“学习型组织”荣誉称号、创建文明单位“先进集体”荣誉称号。在“迎新春”和“庆五一”徒步活动中分别取得了团体第一名和第二名的好成绩。1名同志荣获集团公司工会“学习型职工”荣誉称号,1名同志荣获集团公司“先进个人”荣誉称号,1名同志荣获创先争优“先进个人”荣誉称号。

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七、存在的问题

一是职工综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作,静下心来加强理论和业务学习的时间不够多,工作理念和方法比较单一,开拓创新意识不够强。管理水平和服务质量与新形势下发展的高标准要求还有一定差距。

二是先锋模范作用还不够突出。工作主动不够强,以工会组织带先效果不够凸显,长效机制还未完全建立,还有待进一步加快建设进度。

三是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作,往往容易忽视与职工面对面的交心谈心,在倾听群众意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究,完成业务工作和为职工服务结合的不是很好。

四是工会活动缺乏创新。工会工作基本围绕上级处工会组织的安排部署进行,自主组织活动较少,活动形式单一,缺乏创新。

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八、下半年工作打算。

今年的各项工作开展虽然取得了一定的成绩,但是,离上级工会和全体职工满意度还有一段距离。我车间工会将在来年的工作中不断提高组织工作能力,扩大组织作为,切实做好工会各项工作:

1、进一步加强工会制度建设,依法规范工会自身行为,提高工会工作的规范化。以公司生产经营为大局,提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚定性,扎扎实实推进工会工作,不断开创工作新局面;

2、进一步完善职工代表大会制度,推进民主管理再上新台阶,最大限度的维护广大职工的权益不受侵害;

3、认真做好会员工作,开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余生活,打造充满活力的工会组织团体;

4、发挥工会组织的桥梁与纽带作用,拓宽渠道、加强沟通,坚持以人为本,关心职工生活,营造温馨工作环境。

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