Xxx公司一季度工作总结及二季度工作计划

一、一季度工作开展情况

1、完成XX工程机械公司XX名员工信息搜集统计工作,建立了员工电子花名册,解决了手工统计效率低下的问题。

2、协助完成2020年度评优表彰工作。

3、组织召开2021年三八妇女节座谈会,促进了女职工之间的感情交流,增进了相互间的友谊。

4、参加公司党委组织的民主生活会,学习开展批评和自我批评的扎实工作作风。

5、组织员工前往山东省省实地考察学习新技术。

6、完成2020年年度述职考评、领导点评及反馈工作。

7、协助迎接上级对公司党建工作的考核检查。

8、协助组织开展XX党委中心组学习会议,完成了会议记录及相关的报道。

9、召开培训对接会,为下一阶段的培训做好准备。此外,认真制定了4、5、6月份培训月活动计划。

二、存在的问题和不足

1、部分员工面对新的岗位、新的环境,不能及时调整好工作状态,少数员工精神状态萎靡,工作效率低下。

2、部分员工面对新的工作内容,专业知识和技能明显薄弱,工作经验严重不足,不能有效地处理工作中出现的一些问题,需要进一步加强学习和历练,提升工作能力。

三、二季度工作计划

四、对于员工培训的思考和建议

XX公司拥有庞大员工数量,需要有一套自己的培训体系和培训管理机制。但是,培训体系和培训管理体制的建立是不可能一蹴而就,必须结合企业实际情况,有针对性地逐步建立,分批开展业务培训,整体提升员工队伍素质。

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