2022年的工作思路:全面贯彻落实安全生产的决策部署,进一步增强做好安全生产工作的使命感、责任感和疫情防控的紧迫感,落实单位主体责任,强化源头管控,综合监管施策,广泛发动职工,把安全生产各项工作抓实抓细抓好,确保持续安全稳定,为事业发展保驾护航。

一、贯彻落实新《安全生产法》

通过中心组学习、举办专题讲座、开展学习交流等多种形式,对新《安全生产法》进行全面学习,实现学习全覆盖。要以学习贯彻《安全生产法》为契机,增强全员安全意识,提高综合管理水平,启动依法治安的新篇章。

二、层层压实安全责任

及时修订《安全生产责任制》《安全生产责任体系》和《安全生产岗位责任清单》,做到制度管控到位。全面落实“一岗双责”安全责任和职工岗位安全责任,形成人人肩上有责任、个个安全有目标,克服敷衍和被动应付心态,实现安全生产责任全覆盖。

三、强化安全风险管控

收集自2020年以来各类安全管理制度,尤其是安全风险管控和隐患排查治理等制度汇编成册。逐级建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的安全风险管控机制和隐患排查治理机制。各单位要认真谋划落实,拿出具体工作措施,确保安全风险受控,安全隐患排查整改及时。

四、加大安全检查力度

采取互检、督查等多种形式,继续加大安全检查力度。重大节日前开展常态化检查;落实项目开工前的安全验收制度;加大日常检查力度,随时对各单位安全风险较大的项目抽查,确保重大项目安全检查全覆盖。

五、加强安全文化建设

举办安全管理人员培训班,扩大安全培训范围,分期分批开展安全培训,力争达到全覆盖。总结单位安全文化建设经验,提炼单位安全文化口号和标语,倡导开展安全征文、家属给一线人员安全书信等活动。继续开展“安全隐患随手拍”和安全生产合理化建议“金点子”活动,提高全员安全素养,督促职工养成安全习惯,实现从“要我安全”向“我要安全”的转变。

六、持续提高应急能力

安排专项经费,委托专业机构,修订《生产安全事故应急预案》,积极开展应急演练。全面完成各个应急救援队的地质灾害、遥感测绘等应急救援任务。

七、开展“安康杯”竞赛和青年安全示范岗活动

按照相关要求,结合单位行业特点,深入开展“安康杯”竞赛和青年安全示范岗活动。评选表彰全局“安康杯”竞赛活动先进单位。

八、做好安全生产三年专项行动巩固提高工作

巩固安全生产成果,各单位要深入分析本单位所属行业安全生产共性问题和突出隐患,深挖矛盾和原因,梳理出解决方案,逐项推动落实。倡导各单位结合自身特点,开展富有特色的安全活动。

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